Após um ano cheio de desafios e totalmente inesperado, o último mês de 2020 começou com comemoração na Epasa. Pela segunda vez consecutiva a empresa participou do processo de certificação Great Place To Work -GPTW, e o certificado foi alcançado, concedida pela única empresa global de pesquisa, consultoria e capacitação que oferece soluções para impulsionar os resultados de negócio por meio das pessoas.
O GPTW é uma organização que tem como missão “Construir uma sociedade melhor, transformando cada organização em um Great Place to Work”. Visto como um padrão de excelência de ótimos ambientes de trabalho, a sua certificação foi criada com o intuito de avaliar e reconhecer as organizações que valorizam sua equipe e criam uma sociedade melhor, através de ambientes melhores para se trabalhar.
No processo dessa certificação, a Epasa aplicou a pesquisa da GPTW em seu ambiente de trabalho, onde 98% dos nossos colaboradores responderam de forma espontânea.
A certificação só foi possível pelo fato de mais de 70% dos Colaboradores afirmarem que possuem um excelente ambiente de trabalho, de acordo com a metodologia Great Place to Work.
A Certificação só foi possível também por dois motivos importantes:
1. Houve 98% de respondentes, de um mínimo de 70 %;
2. Foi obtido 88% de favorabilidade, que nos coloca entre as melhores 150 empresas para se trabalhar.
Para Rafael Favil, RH Estratégico da Epasa e que esteve a frente de todo o processo da Pesquisa, a renovação desta certificação comprova todo esforço da Epasa em ser uma excelente empresa para se trabalhar.
“Essa certificação, com índices recordes evidencia o sentimento de time existente entre os Colaboradores, o orgulho em fazer parte de uma empresa que respeita e valoriza os seus talentos e renova nossas forças em um ano tão desafiador, com uma excelente notícia!!! Essa certificação traduz ao mercado o ambiente interno, a alegria e satisfação em fazer parte desse time. Essa é a Epasa, que vivemos diariamente e que, por meio dessa certificação, também é compartilhada com os públicos externos como familiares, fornecedores, parceiros e sociedade em geral. É com muita satisfação que celebramos esse momento! Parabéns e obrigado a todos os Colaboradores que fazem e compartilham a Epasa como um excelente lugar para se trabalhar! #orgulhodeserepasa.” Pontuou Rafael Favil.
José Ferreira Abdal Neto (Juca) – Diretor Presidente da Epasa, demonstrou toda sua gratidão e felicidade em atingir estes números tão expressivos.
“Primeiramente devemos reconhecer e cumprimentar a todos colaboradores da Epasa, que quiseram, espontaneamente, se manifestar sobre o seu ambiente de trabalho. Alcançamos a marca ímpar de 98% de respondentes, que se traduz no interesse de nossa coletividade. Não menos importante, o resultado quantitativo da favorabilidade que foi de 88%, 14% a mais que o ano de 2019, que nos coloca no mais alto patamar de melhores Empresas para se trabalhar. É motivo de orgulho e satisfação para todos. Tivemos ainda uma enorme contribuição, nas respostas das perguntas livres, de onde vamos tirar as principais lições para melhorar ainda mais a Epasa.
Agradeço ao Rafael Favil pela liderança desse processo e ao time que o apoiou.
Essa conquista tem um nome: VOCÊ, caro colaborador!
Parabéns a todos e forte abraço.” Concluiu Juca.
Por termos recebido a certificação GPTW, a Epasa se torna elegível a participar do ranking das Melhores Empresas para Trabalhar.
A certificação é o símbolo do investimento contínuo para que nossos colaboradores estejam sempre satisfeitos em trabalhar na Epasa.
